天长园林绿化有限公司是一家专业从事园林绿化设计、施工、养护、维修和管理的企业。公司成立于2002年，拥有一支高素质、专业化的园林绿化团队，致力于为客户提供优质的园林绿化服务。为了更好地服务客户，公司现面向社会招聘各类人才。

一、招聘岗位

1. 园林设计师

岗位职责：

1）负责园林景观设计，包括方案设计、施工图设计、效果图设计等；

2）根据客户需求，提供专业的园林绿化设计方案；

3）与施工团队沟通协调，确保设计方案的顺利实施；⛸

4）对设计方案的实施过程进行管理和监督，确保施工质量和效果。

任职要求：

1）大专及以上学历，园林或建筑相关专业；

2）有较强的创意能力和审美能力，熟练掌握设计软件；

3）具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；

4）有园林设计经验者优先。

2. 园林施工工程师

岗位职责：

1）负责园林景观施工的管理和实施；

2）负责施工进度的把控和施工质量的监督；

3）与设计师和客户沟通协调，确保施工方案的实施；

4）对施工现场进行管理和协调，保障现场安全和环境卫生。

任职要求：

1）大专及以上学历，园林或建筑相关专业；

2）有较强的施工管理经验和技术能力，熟悉园林绿化施工流程；

3）具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；

4）有园林施工经验者优先。

3. 园林养护工程师

岗位职责：

1）负责园林绿化养护管理工作，包括植物养护、草坪养护、设施维护等；

2）制定养护计划和方案，确保园林绿化的健康生长和美观度；

3）与客户沟通协调，解决养护问题和提供优质服务；

4）对养护现场进行管理和协调，保障现场安全和环境卫生。

任职要求：

1）大专及以上学历，园林或农学相关专业；

2）有较强的植物养护和草坪养护经验，熟悉园林绿化养护流程；

3）具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；

4）有园林养护经验者优先。

二、公司福利

1. 薪资待遇：公司提供具有市场竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作表现进行评定。

2. 带薪休假：公司按照国家法律规定，为员工提供带薪年假、病假、产假等福利。

3. 培训机会：公司为员工提供各类培训机会，包括园林设计、施工技能、管理能力等方面的培训。

4. 健康保障：公司为员工提供全面的健康保障，包括社保、商业保险等。

三、招聘流程

1. 提交简历：请将个人简历发送至公司人力资源部邮箱（hr@tianchangyuanlin.com），并注明应聘岗位。

2. 面试：公司将根据简历初选合适的候选人进行面试，面试地点为公司总部。

3. 录用：公司将根据面试表现和个人能力进行综合评定，确定录用人选。

4. 入职：公司将为新员工进行入职培训，并为其办理相关手续。

四、公司文化

天长园林绿化有限公司秉承“专业、创新、服务、共赢”的企业精神，坚持“以人为本、以质取胜”的经营理念，致力于打造国内一流的园林绿化企业。公司注重员工的个人发展和职业规划，为员工提供广阔的发展空间和良好的工作环境。公司以客户满意度为核心，不断提高服务质量和管理水平，赢得了广大客户的信赖和支持。

五、招聘总结

天长园林绿化有限公司招聘各类人才，欢迎有志之士加入我们的团队。公司将为员工提供具有竞争力的薪资待遇、广阔的发展空间和良好的工作环境，希望有志之士能够与我们共同发展，共创美好未来。